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深圳市企业赴河池市百色市举行专场招聘 近三千岗位
作者:园林英才网 日期:2017-02-21 浏览

转移就业是当下帮助贫困户脱贫最为直接,也是最有效的手段之一。连日来,深圳对口帮扶河池、百色建档立卡贫困劳动力转移就业专场招聘会分别在河池市、百色市举行。该招聘会的招聘对象为河池、百色两市有赴深务工意愿、有劳动能力且身体健康、在法定劳动年龄内的建档立卡贫困劳动力和贫困家庭大中专、中职学校毕业生。深圳市共组织35家效益稳定、待遇较好的当地企业进场招聘,提供近3000个工作岗位。经过两天的招聘,共有703人与招聘企业达成就业意向。

记者在招聘会现场看到,招聘企业开出的薪资待遇都较为优厚,大部分企业承诺为员工缴纳公积金,不少企业还表示能够提供家庭房,带薪探亲假等福利。

来自都安县永安乡的黄秋香夫妇第一次尝试外出务工。“我丈夫腿脚不便,不能做重活,我们先前在老家就种种地,做点零活。现在有那么好的平台,我们想要抓住机会。”黄秋香说,他们选择了一家制衣企业的车位工岗位,与对方交流后,对方表示愿意招收他们二人。“虽然我们没有经验,但是公司说会让我们参加培训,上岗后也会有老员工带着,所以我们觉得可以去试试。”黄秋香说,年后他们就要启程去深圳,新的生活即将开始,她对未来充满信心。

据悉,这次前来招聘的35家深圳企业都是经过层层筛选的诚信企业,提供的岗位也是符合建档立卡贫困劳动力能力的岗位。深圳市人力资源和社会保障局副局长许少英介绍说,深圳市人力资源和社会保障局在招聘会举行前曾多次到河池、百色两地了解情况,力争让招聘会成为“签约会”。“充分了解贫困劳动力的情况,了解哪些企业合适来,哪些企业愿意来,哪些企业适合我们贫困劳动力,我们把这这些‘清单’做得比较清楚,这样就提高我们招聘会的成功率,也达到我们招聘会的实际效果,体现‘精准’。”许少英说。

深圳市隆利科技股份有限公司有近2000多名员工,广西籍员工的比例达到30%。该公司的招聘专员刘金梦告诉记者,广西籍员工的稳定性和吃苦耐劳性都比较强的,因此他们非常愿意招收广西籍的员工。“我们用工待遇都是按照《劳动法》,加班比较固定,薪酬这块也是我们很大的优势。”刘金梦说。

记者了解到,河池市和百色市均与深圳市签订了《贫困劳动力劳务协作框架协议》。根据协议,深圳市将不定期组织当地效益稳定、福利待遇好的用工企业到河池、百色两地举办系列专场招聘会,分批次组织有意愿的人员赴深就业。

自治区人社厅副厅长黄智宇表示,自治区人社部门将继续在转移就业和职业技能培训方面做好服务工作。搭建招聘平台,是帮助劳务对接很有效的一个手段。下一步,自治区人社部门将开展多场针对不同劳动者的专场招聘,力争让每一个劳动者都能找到适合自己的岗位。

来源:《中国就业网》

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